Muitas vezes encontrar um emprego torna-se difícil, mas tudo depende de si. Dedicar algum tempo a completar perfis nas redes sociais não é nenhum passatempo. As redes sociais oferecem inúmeras potencialidades que tem de saber aproveitar, pois podem funcionar como uma ferramenta auxiliar na sua procura.
Agora, que redes sociais pode utilizar?
O Linkedin não é a única rede social que deve ser utilizada, todas as redes são boas ferramentas desde que sejam devidamente trabalhadas. Pode utilizar o Facebook, Twitter ou Google + que também funcionam como ferramentas de recrutamento. Com um perfil online os recrutadores podem facilmente ver o seu Curriculum Vitae (CV) ou carta de apresentação.
A procura de emprego nas redes sociais depende bastante de como se encontra nelas. De seguida seguem algumas dicas para o ajudarem a ir de encontro daquele emprego que tanto deseja.
1. Construa um perfil consistente e completo. Se deseja encontrar um emprego através das redes sociais, deverá construir um perfil que o represente, com informações relacionadas consigo, a sua carreia profissional e as suas competências. Isso fará com que tenha mais facilidade a encontrar ofertas e também que recrutadores reparem em si caso estejam a precisar de alguém com um perfil como o seu.
2. Inclua as palavras-chave nos seus perfis. Para ser encontrado com mais facilidade, utilize palavras-chave que permitam os motores de busca o relacionarem com ofertas de emprego que o possam interessar.
3. Mantenha-se socialmente ativo. Para encontrar emprego deverá se manter ativo nas redes sociais, faça-se notar e mantenha as suas páginas atualizadas, e não apenas o seu CV, faça networking, mantenha os seus contactos virtuais atualizados, que será bastante vantajosa na procura de ofertas de trabalho.
4. Fique a par das páginas de recrutamento e empresas que atuem na sua área profissional. Siga com atenção as atividades das empresas nas redes sociais, ficando sempre a par das ofertas de trabalho que eles colocam, porque cada vez mais as empresas utilizam o meio online para as divulgar. Caso encontre alguma oferta que o interesse pode facilmente dar-se a conhecer aos responsáveis pelo recrutamento através dos seus perfis.
O universo digital permite-lhe estabelecer contacto com as empresas e ficar a par de informações atuais sobre a mesma, mas também permite aos recrutadores saberem mais sobre si, o que pode ser positivo ou negativo, dependendo do uso que dá às redes sociais, um perfil desadequado pode lhe causar a rejeição por parte da empresa. Então, se quiser utilizar as redes sociais para encontrar emprego, é necessário que tenha sempre em mente aquilo que faz no mundo online, tenha atenção para que a sua presença online não prejudique a sua imagem profissional.
Fonte: E-Konomista
Através da forma como responde às questões, a empresa poderá ver o seu nível de pro-atividade, capacidade de comunicação e interesse na vaga.
Como utilizar o telefonema antes da entrevista de emprego em sua vantagem?
§ Quando não conhecer o número de telefone que o está a contactar, atenda a chamada de modo profissional.
§ Mostre-se entusiasmado com a oportunidade.
§ Lembre-se da pesquisa que fez sobre a empresa (o recrutador poderá “testar” os seus conhecimentos).
§ Demonstre confiança! A empresa quer entrevistá-lo, por isso está interessada no que tem para dizer.
§ Se a empresa perguntar quando seria uma boa altura para a entrevista, dê uma resposta fechada. Pode sentir-se tentado a dizer “quando lhe der mais jeito” para garantir que o empregador fica satisfeito … mas assim não mostrará qualidades de um líder. Diga “Que tal quinta-feira da parte da manhã? A que horas lhe daria jeito?”.
§ Utilize linguagem formal. “Yah”, “Tá bem”, “Fixe”, “Xau” e outras palavras semelhantes são proibidas.
§ Decore o nome da pessoa com quem está a falar ao telefone e utilize ocasionalmente durante a conversa. Criará uma relação emocional ainda antes da entrevista de emprego.
Fonte: Alerta Emprego
